Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts

Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts | Maître JourquinA l’initiative du Sénat, la loi n°2022-1598 du 22 décembre 2022 limite l’ouverture des droits à chômage…

Continuer la lectureSalariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts

Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc.

Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc. - LégavoxNouvel article sur Légavox : Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc.…

Continuer la lectureLes congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc.

Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours

Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours après avoir été mis en demeureLe salarié qui abandonne son poste sans l’avoir repris 15 jours après avoir été mis en…

Continuer la lectureAbandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours

Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés

Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés - LégavoxNouvel article sur Légavox : Les avantages et les inconvénients…

Continuer la lectureLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés